Duc Dasphalte

Welcome sur ton Forum, bonne route parmi nous, V

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Ma minute PUB

Non franchement ca va la qualité est au RDV, en revanche quand il y a une marque et vu le prix il faut être conscient que c'est de la contrefaçon puisque ca vient de chine. mais les rétros rizoma 80 € et là 18 €, y'a pas photos. Les délais de livraison faut compter entre 15j et 1 mois.

Ma femme comprend les gens en horaire atypique car elle vit avec moi en l'occurrence qui fait le même genre de job qu'animal donc elle s'est dit "je vais aider ceux qui le vivent aussi".

c'est marrant, ma femme garde le petit d'un couple infirmier/aide soignant, donc niveau horaire je te comprend.

c'est clair, après c'est une question de feeling, ma femme y'a des parents qu'elle sentait pas et elle a refusé de signer avec eux, et d'autres géniaux et super compréhensif car comme nous avons 3 enfants, parfois y'a un RDV inopiné chez le toubib et les parents s'arrange ou ma femme rattrape les heures plus tard ou un WE, quand il y a de l'arrangement ca va , en revanche parfois tu as des assmat qui facture le 1/4 d'heure sup et qui ne font aucune concessions, et ca c'est dommage quand on fait un métier de service à la personne.

C'est tout a fait ce qui est appliqué dans les crèches, maintenant chez une assmat elle fixe librement son prix en fonction du marché ( taux horaires moyen de son secteur).

Ma femme aussi c'est 3.50 net, je sais pas ou tu habites mais nous on est a PAU ville de 100.000 hbts avec sa périphérie donc bien côté, et plus de demandes que d'offres d'assmat.

tu payes combien de l'heure?

Le RAM est de très bon conseil la dessus.

Si tu as signé en année complète, peu importe quand tu commence, doncc'est année complète,normalement les CP sont déjà inclus dans la rémunération de tous les mois. Sauf que les CP de l'ASSMAT doivent être donné aux parents au plus tard en mars pour l'année a venir et comme toi tu n'étais pas encore cliente, elle peut pas te forcer a payer de CP non prévus.

Mon épouse fait le même tarif que ca soit en horaires normal ou atypiques, sauf le samedi ou elle demande un peu plus ce qui normal car WE, mais le fait de faire des différences entre parents ca ne présage pas le sérieux de cette nounou, c'est un métier ou il faut du sérieux, c'est comme une mini entreprise.

Tiens la dessus c'est très bien expliqué : http://lesboutsdchou.e-monsite.com/pages/content/index-c-2/calcul-cour-de-cassation.html

la dessus je te conseille de consulter le RAM le plus proche ou d'éplucher les textes, est tu en année complète ou incomplète

pour les congés creuse bien, il y a un une jurisprudence de la cour de cassation qui est sortie et ma femme y est confronté, en gros tant que tu n'as pas cumulé le nombre de jour de congé payé et bien tu peux pas les prendres.

Ma femme a repris le travail en avril et elle n'aura droit au congé payé que l'an prochain, tu te fais avoir

Ma femme est nounou et fait les horaires atypiques, hé bien ca court pas les rues...

Bonsoir le bar